Ngày 07 tháng 9 năm 2010 tới đây, tại Trung tâm Đào tạo Quản trị Kinh doanh INPRO thuộc Công ty CP Đào tạo nghề Đông Dương, khóa đào tạo “Nghề Nhân Sự dành cho Chuyên gia trẻ” sẽ được tổ chức với sự tham gia của các chuyên gia tư vấn phát triển quản lý của công ty OCD, một tổ chức chuyên sâu về các lĩnh vực Quản lý và Phát triển Nguồn nhân lực. 

Khoá học được thiết kế đặc biệt dành cho các cán bộ có kinh nghiệm làm việc trong vai trò quản trị nhân sự hoặc một vị trí quản lý cấp trung tại doanh nghiệp hoặc tổ chức phi kinh doanh từ 6 tháng đến 1 năm.

Hiện nay, “Nhân sự” vẫn còn là một nghề rất mới tại Việt Nam và hầu như chưa có trường nào đào tạo nghề này một cách chuyên nghiệp. Do đó, việc các cán bộ nhân sự gặp rất nhiều lúng túng trong quá trình làm nghề là điều không thể tránh khỏi. Với mục tiêu cung cấp cho những người tham gia một hệ thống kiến thức tổng quan, một số công cụ ứng dụng và kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự hiện đại, từ đó phát triển kỹ năng về xây dựng và thực hiện các hệ thống chính sách và hoạt động quản lý nhân sự hiệu quả, nội dung khóa học được thiết kế  sẽ đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho những người “nặng lòng” với nghề nhân sự như:

* Nhận thức toàn diện về vai trò của cán bộ quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp

* Xác định rõ trách nhiệm và công việc của một cán bộ nhân sự chủ động và hiệu quả trong tổ chức

* Phát triển các kỹ năng và quan điểm cần thiết cho một cán bộ nhân sự để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của mình

* Vận dụng và thực hành các công cụ cũng như các kỹ thuật cụ thể để phát triển và vận hành các hệ thống và chính sách nhân sự cơ bản trong tổ chức, như phân tích công việc, xây dựng hệ thống lương thưởng, tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay, cuộc chiến tranh giành tài năng càng dữ dội. Hơn nữa, theo đánh giá của các chuyên gia thì nhân sự là “lực lượng phản ứng và phòng thủ trong mọi tổ chức”. Do đó, việc chuyên nghiệp hóa đội ngũ này chính là nhân tố tăng khả năng cạnh tranh cho mỗi doanh nghiệp.

Khóa học được đào tạo theo phương pháp kết hợp giữa truyền thống lẫn hiện đại. Học viên sẽ có 06 buổi học trên lớp và 10 ngày học online qua việc truy cập vào một forum trực tuyến. Hình thức học này sẽ giúp học viên xóa mờ ranh giới giữa việc làm thực tế và học tập bổ sung kiến thức. Các vấn đề nóng đã đề cập trong khóa học sẽ được thảo luận trong forum với mục đích để các học viên có thể chia sẻ được những quan điểm giải quyết vấn đề nhân sự tại tổ chức mình, đồng thời rèn kỹ  năng tư duy phân tích và phản biện cho các cách thức xây dựng chính sách nhân sự tại tổ chức. Khóa học sẽ khai giảng vào ngày 07 tháng 09 năm 2010. Để biết thêm thông tin về khoá học, vui lòng liên hệ bộ phận Tư vấn theo số: (04) 3942 8986 hoặc gửi email: inpro@indochinapro.com.